Die SozDia Stiftung Berlin sucht für unser SozDia Immobilien- Management (SIM) ab sofort als Verstärkung für das Technik Team eine*n Anlagenmechaniker Sanitär- und Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für unsere Stiftung für eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit.
Unser multiprofessionelles Technik Team des SozDia Immobilienmanagements betreut ca. 45 sehr unterschiedliche Einrichtungen sowie ca. 100 Wohnungen für bedürftige Menschen im gesamten Stadtgebiet. Vom Jugendklub, Ausbildungswerkstatt, über betreutes Kinderwohnen bis zum modernen Büro ist fast alles dabei. Hier bist Du eingebunden in ein Team unterschiedlichster Professionen. Wir freuen uns auf Dich!
ALS ANLAGENMECHANIKER (M/W/D) IN UNSEREM TEAM:
- erledigst Du in unseren Einrichtungen selbstständig und eigenverantwortlich anfallende Reparaturen und Instandhaltungen
- bist Du bestrebt, ökologisch sinnvolle Materialien einzusetzen, Energie zu sparen und nachhaltige Lösungen zu realisieren
- Du reparierste ganz praktisch Heizungs- / Sanitär- und Lüftungsanlagen
DAS BRINGST DU ALS ANLAGENMECHANIKER (M/W/D) MIT:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Führerschein Klasse 3, B oder BE
- einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen zu Pelletheizung, Eisspeicher, PV-Anlagen, Fliesenlegerarbeiten, Trockenbau u.ä.
- einen freundlichen und zugewandten Umgang mit Kolleg*innen und Mitmenschen
- Bereitschaft zu wenigen Einsätzen außerhalb der geregelten Arbeitszeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. B2-Niveau
DAS BRINGEN WIR MIT:
- ein sympathisches, engagiertes Team mit unterschiedlichen handwerklichen Passionen
- ein Haufen netter, freundlicher Menschen in unterschiedlichsten Einrichtungen (z.B. Kitas, Jugendklubs, Büros, Schule, uvm.)
- viel Platz für Deine Ideen und Stärken durch flache Hierarchien
- Vergütung analog AVR DWBO, Ost mit Jahressonderzahlung
- zusätzl. Altersvorsorgeleistungen und Kinderzuschlag, 30 Urlaubstage, Heiligabend & Silvester sind bei uns frei
- nachhaltige Mobilität durch einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Zugang zu Lastenrädern und unserer Fahrzeugflotte
- zahlreiche Weiterbildungen möglich
- Rücksicht und Verständnis für Deine familiären Pflichten
- ein Dienstfahrzeug für die Arbeitszeit, geregelte Arbeitszeiten, innerstädtischen Einsatz, modernes Werkzeug
- SozDia-Band, Abenteuerfahrten, Teamevents, Sommerfeste, Märkte und vieles mehr für das gemeinsame Miteinander
- feste Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens auf allen Ebenen und Werte eines sozialdiakonischen Trägers
